All for Joomla All for Webmasters
Srbija

Od sada nijedna TRUDNICA i porodilja u Srbiji neće tokom odsustva moći da dobije OTKAZ!

U skupštinsku proceduru ušao je predlog Zakona o izmeni Zakona o radu koji bi trebalo da osigura sve trudnice i porodilje za vreme odsustvovanja sa posla bez obzira na to koji ugovor imaju – niko neće smeti da im da otkaz!

Predlogom se menja član 187 u stavu 1, kojim se između ostalog, proširuju zaštićene kategorije stanovništva.

Predloženo je da on glasi:

– Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta, odsustva sa rada radi posebne nege deteta i odsustva sa rada zbog privremene sprečenosti za rad duže od 30 dana poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.

Ukoliko poslanici izglasaju ovu izmenu, biće usvojena po hitnom postupku.

Samim tim, nijedna trudnica i porodilja u Srbiji neće tokom odustva moći da dobije otkazbez obzira na to što nije primljena za stalno već ima ugovor na određeno vreme, a što je česta pojava u našoj zemlji.

U obrazloženju ovog predloga, upravo se navodi da je povod za ovu izmenu to što zaposlenina određeno vreme nisu dovoljno pravno zaštićeni.

Ovakav predlog pominjao se i pre tri godine, međutim, ostao je mrtvo slovo na papiru.

Dijaspora.news

 

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Ova web stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

IZDVAJAMO

To Top