Hrvati zovu radnike i imaju neponovljivu ponudu: Zarada preko 1.000 evra, smeštaj i 13. plata, a posao možete da naučite

Share

Tweet

Share

Share

Email

Comments

Nedostatak radne snage problem je sa kojim se susreću poslovni partneri u celoj Evropi

Ako ste zbog potrage za poslom spremni na preseljenje, možda i ne morate da idete daleko – dovoljno je da spakujete najosnovnije i da se zaputite u susednu Hrvatsku, u Međimursku županiju.

Kako piše Večernji list, tamošnje se firme otimaju za zavarivače i bravare, a neke čak slobodna radna mesta oglašavaju na plakatima koji su postavljeni uz autoputeve.

Tako na primer firma Eko Međimurje iz Šenkovca pokraj Čakovca, proizvođač metalnih delova, mašina i opreme, garantuje sigurne i redovne plate 30 posto veće od međimurskog proseka.

Kod njih radnici sa iskustvom mogu zaraditi do 1.070 evra, a nude im se smeštaj i topli obrok, isplaćuje im se 13. plata, božićni i uskršnji dodatak, i naknade za godišnji odmor, dele se stimulacije, a svi prekovremeni sati se takođe plaćaju čak 50 odsto više, tvrde u tom preduzeću.

Međutim, uprkos svemu tome ne uspevaju da pronađu dovoljan broj radnika.

– Ljudi se javljaju, ali premalo je prijava u odnosu na naše potrebe. Problem je što školstvo ne prati potrebe tržišta. Direktor Tehničke škole Čakovec kooperativan je, trudi se, ali ne može ništa bez Županije, a Županija opet ne može ništa bez Ministarstva. Dece će valjda biti dovoljno upisano taman kada ta zanimanja više ne budu potrebna jer će ih zameniti roboti – kaže predsednik uprave Saša Novaković.

Nedostatak radne snage problem je sa kojim se susreću poslovni partneri u celoj Evropi, ali razlika je što je u Hrvatskoj stopa nezaposlenosti oko 15%, a kod njih četiri do pet odsto.

Firma radi na dovođenju ljudi iz Siska i Slavonskog Broda jer u Međimurju nedostaje radnika s obzirom na to da je sve veća konkurencija, a otvaraju se i dolaze nove firme. Eko Međimurje ima i program prekvalifikacija.

 

Ramona Cafuk (23) na prekvalifikaciju za zavarivača odlučila se na predlog HZZ-a.

– Po struci sam arhitektonska tehničarka, ali posao je bilo nemoguće pronaći – požalila se.

Novaković kaže da kod njih plate nisu male, prenosi Večernji list.

– Svi gledaju nemačke plate i hteli bi da imaju isto toliko. Mi, na žalost, to ne možemo. Veliki je problem nama izvoznicima jaka valuta koja nam ne odgovara. Sa slabijom domaćom valutom mogli bismo povećati i plate – tvrdi.

Razmišlja i o uvozu radne snage, poput kolega koji to već rade, ali tu je problem sistem kvota koji, tvrdi, pogoduje brodogradnji.

– Uspeli smo da se prošle godine izborimo da se kvote prošire, ali metaloprerađivačka industrija dobila je samo 150 dozvola.

Slovenija, na primer, ima praksu da objavi oglas na berzi i, ako im se u roku od 14 dana niko ne javi, mogu dovesti čoveka iz druge države – kaže Novaković.

Upravnik Tehničke škole Dražen Blažeka kaže da su isključivo na traženje poslodavaca za iduću školsku godinu predvideli dva odeljenja bravara umesto jednog.

– Za sve više od toga trebaju se uključiti Županija i država – kaže.

(Dijaspora.news/telegraf.rs)